Omschrijving
OP MAAT: Masterclass Lerende Corporatie
Wil je als corporatie werken aan meer wendbaarheid, innovatie en duurzaam vakmanschap?En wil je het begrip lerende organisatie niet alleen begrijpen, maar ook concreet toepassen in JOUW praktijk?
FLOW biedt corporaties een kosteloos en compact L&D-consultancytraject van 4 uur, waarin je gericht werkt aan de (door)ontwikkeling van jouw lerende organisatie. Je wordt hierbij gecoacht op het Leerhuis van FLOW en de 5 pijlers van leren, onder begeleiding van L&D-specialist en expert lerende organisaties Brenda Grifhorst.
Kosten
Deze vier uur worden kosteloos aangeboden door FLOW, met als doel om binnen de sector versnelling te realiseren in de ontwikkeling van lerende corporaties.
Wat je ontvangt in deze 4 uur
1. Nulmeting: Scan Lerende Organisatie
We starten met een compacte maar scherpe scan. Deze nulmeting laat zien waar jouw organisatie nu staat als lerende organisatie.
2. Van nulmeting naar concreet actieplan
Samen met Brenda vertaal je de uitkomsten van de scan naar een praktisch en realistisch actieplan. Heb je al een L&D- of ontwikkelplan? Dan scherpen en versterken we dit, zodat het beter aansluit bij de praktijk van jouw organisatie.
3. Coaching op maat
Tijdens het traject is ruimte voor coaching op onderwerpen die voor jou relevant zijn, zoals praktijkcasuïstiek, vraagstukken rond leren en ontwikkelen, jouw rol als HR(D)- of L&D-professional en het vergroten van de strategische positie van HR(D).
4. Introductie lerende organisaties (optioneel)
Is het concept lerende organisatie nog nieuw voor jou of je team? Dan bieden we deze korte, gerichte introductie. Deze basiskennis is verplicht als je wilt deelnemen aan de Corporatiekring Leren.
Doel van deze training
Onderwerpen die aan bod komen:
- Leren & inspireren: Wat zijn voorbeelden van implementaties, binnen en buiten de sector?
- Wat is een lerende organisatie?
- Waarom is continu leren en ontwikkelen noodzakelijk?
- Wat is er nodig om dit te realiseren?
De opzet
Er worden in totaal drie online, interactieve masterclasses verzorgd:
1. Masterclass 1: De lerende organisatie
2. Masterclass 2: Van HR naar HRD
3. Masterclass 3: HR – HRD – Strategisch businesspartner
‘Masterclass 1: De lerende organisatie’ is het fundament van de andere twee. Deze eerste masterclass is interessant voor een brede doelgroep en kan op zichzelf gevolgd worden. De tweede en derde masterclass kunnen alleen gevolgd worden door deelnemers die ook de eerste gevolgd hebben.