Omschrijving
Heb jij waardevolle kennis en wil je die delen op een manier die écht impact maakt?In deze leergang leer je hoe je jouw expertise vertaalt naar inspirerende en interactieve sessies.Je ontwikkelt de vaardigheden om deelnemers te activeren, mee te nemen in jouw verhaal en blijvend te laten leren.Met praktische tools, veel oefening en persoonlijke feedback groei je stap voor stap in je rol als trainer.Maak van jouw kennis een ervaring die anderen verder helpt – en ontdek hoe leuk het is om die rol te pakken.
Resultaat
Na het volgen van de training:
- Heb je inzicht in de rol en basisvaardigheden van een trainer en begrijp je hoe mensen leren.
- Kan je een training doelgericht ontwerpen en structureren, inclusief een goed opgebouwd draaiboek.
- Kan je activerende en passende werkvormen inzetten om deelnemers te betrekken en het leerproces te versterken.
- Kan je je inhoudelijke expertise vertalen naar begrijpelijke interactieve leeractiviteiten.
- Kan je effectief omgaan met vragen, weerstand en groepsdynamiek tijdens een training.
- Kan je zelfverzekerd en authentiek voor een groep staan en reflecteren op het eigen handelen om je verder te ontwikkelen tot trainer.
Doelgroep
Dit leertraject is er voor iedere professional met expertise die zijn of haar kennis wil delen met de sector. Of je nu al kennissessies of trainingen geeft of hiermee wilt starten: als jij de ambitie hebt om jouw expertise over te brengen op anderen, is dit leertraject de juiste keuze.
Instapniveau Er is geen didactische voorkennis vereist. De training is geschikt voor deelnemers die al (af en toe) voor een groep staan of dit binnenkort gaan doen, en hun rol als trainer/spreker professioneler, interactiever en zelfverzekerder willen invullen.
Extra bijzonderheden
Dit leertraject is intensief en vraagt om commitment, eigenaarschap en voorbereiding. Voorafgaand start vindt er een persoonlijke intake (online)plaats, waarin de eigen praktijk, leerdoelen en verwachtingen worden verkend.
Gedurende het traject werk je actief aan je ontwikkeling, met verschillende huiswerk- en voorbereidingsopdrachten en het ontwerpen en geven van een eigen training of kennissessie – binnen de eigen organisatie of met ondersteuning van de Corporatie Academie. Daarom is het belangrijk dat deelnemers hun laptop meenemen, zodat zij tijdens de bijeenkomsten direct kunnen werken aan hun eigen trainingsdraaiboek.
Financieel
De trainingskosten zijn excl €120,- arrangementskosten.
Doel van deze training
Deze intakes vinden plaats op 4 en 11 september.
- Verkenning van de praktijkcontext en de training die de deelnemer zal geven
- Inzicht in leerdoelen en individuele leerbehoeften
- Bespreken en uitleg traject en verwachtingen over en weer
- Maak kennis met het trainersvak
- Wat is de rol van een trainer?
- Welke vaardigheden en competenties heb je nodig om te trainen?
- Hoe leren mensen? • Welke leerstijlen zijn er?
- Hoe krijg je mensen in beweging
- Doelen formuleren (kennis, vaardigheden, houding)
- Een logisch lesontwerp maken: opbouw en tijdsverdeling
- Werkvormen kiezen passend bij het doel
- Start maken met een eigen draaiboek
- Praktische tools en formats
- Naar de trainer voor didactische feedback, over structuur, interactie n tijdslijn. Suggesties voor verbetering en verdere ontwikkeling (per mail).
- Naar de afdeling marketing van de Corporatie Academie voor een stijl-check
Inhoud:
- Werkvormen begeleiden
- Interactie stimuleren in groepen
- Omgaan met vragen en verschillende leerstijlen
- Theorie op een interactieve manier overbrengen
- Oefenen met mini-lessen en feedback ontvangen
- Je gebruikt je eigen gemaakte draaiboek tijdens deze bijeenkomst om te oefenen. Ook geef je een stukje mini-les, waarin je een stukje van je eigen draaiboek lesgeeft
- Mini-lessen geven en feedback
- Omgaan met weerstand of tegenwerpingen
- Stemgebruik, houding en uitstraling voor de groep
- Persoonlijke presentatie en authenticiteit
- Mini-lessen geven
- Persoonlijke feedback op inhoud, vorm interactie en houding
- Concrete tips voor doorontwikkeling als trainer
- Belangrijkste feedbackpunten delen
- Oefenronde 1: werken aan groeipunten
- Oefenronde 2: werken aan succes
- Intervisie: wat is het? Hoe gebruiken?
- Oefenen intervisie
- Afronding en feestelijke afsluiting
Planning
| Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
|---|---|---|---|
|
18-09-2026
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
25-09-2026
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
23-10-2026
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
30-10-2026
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
06-11-2026
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
29-01-2027
09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
Dit is een meerdaagse training
|
Aanmelden | ||
18-09-2026 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
25-09-2026 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
23-10-2026 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
30-10-2026 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
06-11-2026 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
29-01-2027 09:00 - 17:00
DCA - Nijkerk - Nijkerk
Kosten
| Onderdeel | Prijs |
|---|---|
| Kosten training vrij van btw | € 995,- |
| Arrangementskosten | € 120,- |