Omschrijving
Senioren (moeten) langer thuiswonen en aandachtgroepen gaan weer zoveel mogelijk thuiswonen. Maar dat gaat niet zomaar. Welke landelijke programma’s zijn er (onder andere het in 2025 afgesloten Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) als opvolger van het programma WOZO, Een Thuis voor Iedereen (Etvi), Wet versterking regie volkshuisvesting, IZA, GALA), hoe hangen die met elkaar samen, hoe zit de financiering van zorg en zorgvastgoed nu en in de toekomst in elkaar en wie heeft welke rollen en verantwoordelijkheden. Niemand kan de uitdagingen alleen oplossen, dus we zoomen in op de rol van de corporatie en van strategische stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoor, Provincie e.a.). Er wordt ook aandacht besteed aan noodzakelijke domein overstijgende innovatie, tussenwoonvormen en samenwerking. In deze interactieve kennis en inspiratiesessie maak je kennis met al deze aspecten. Verder gaan we in op een aantal voorbeelden uit de praktijk van zowel de trainer als van de deelnemers.
Resultaat
Na deze kennis en inspiratiesessie heb je kennis van de diverse landelijke programma’s, maar ook van trends en ontwikkelingen omtrent de huisvestingsopgaven, in relatie tot de ondersteuningsbehoefte, voor senioren en aandachtsgroepen. Zo ben je beter in staat om hiermee zowel binnen de corporatie als in gesprek met samenwerkingspartners (zoals zorg-welzijnspartijen en gemeenten) mee aan de slag te gaan. Ook kunnen een aantal vraagstukken uit de praktijk van de deelnemers ingebracht worden om te bespreken en uit te diepen.
Doelgroep
De doelgroep zijn medewerkers van corporaties die bezig zijn met de strategische en tactische vraagstukken rondom Wonen-Welzijn-Zorg(vastgoed) en het langer thuiswonen van senioren en weer thuiswonen van aandachtsgroepen.
Doel van deze training
a. Inleiding over:
- ? Landelijke context (Een thuis voor iedereen, Hoofdlijnen Akkoord Ouderen, scheiden wonen en zorg, woonzorgvisies, wet versterking regie volkshuisvesting e.a.);
- ? Het speelveld van wonen (met en zonder zorgvraag) van senioren en aandachtsgroepen;
- ? Wonen, wonen met zorg en zorgvastgoed;
- ? Benodigde innovatie: innovatieve tussen-woonvormen, VPT/MPT, e-health en domotica, doorstroming op de woningmarkt, knellende systemen rollen en samenwerking;
- ? Wat zijn de gevolgen van alle ontwikkelingen en wat betekent dit voor corporaties;
b. Interactieve werkvorm over de opgaves en rol/positie van de corporatie;
c. Afronding.
De training bestaat uit een informatief deel (Via een kennispresentatie met de mogelijkheid tot interactie) en een interactief deel waarin je met de groep aan de slag gaat. De trainer is een expert op het gebied van Wonen-Zorg-Welzijn met een focus op (organisaties en samenwerkingsverbanden gericht op) ouderen en mensen met een beperking. Hij werkt veel voor corporaties, zorgaanbieders, kenniscentra en overheden en is lid van de RvC van een corporatie. De trainer kan putten uit jarenlange ervaring en vindt de interactie met elkaar van groot belang.
Planning
| Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
|---|---|---|---|
|
30-09-2025
Startgarantie
|
10:00
- 16:00
|
Nieuwegein
|
Aanmelden |
30-09-2025 10:00 - 16:00
Down Under - Nieuwegein
Kosten
| Onderdeel | Prijs |
|---|---|
| Trainingsprijs | € 575,- |
| Arrangementskosten | € 85,- |