Omschrijving

In deze praktische training ontwikkel je basale coachingsvaardigheden vanuit je eigen unieke stijl. Het gaat daarbij om een geheel van interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden: actief luisteren, de juiste vragen stellen, op een ondersteunende manier feedback geven en het gesprek goed kunnen samenvatten. Kortom, vaardigheden waarmee je de ander helpt om eigen oplossingen te vinden en professionele groei te bereiken.

Je leert hoe je een coachende houding kunt aannemen vanuit je (functioneel) leidinggevende of adviseursrol. Maar ook zonder formele macht ben je van harte welkom. Daarbij help je de ander om, vanuit eigenaarschap zo veel mogelijk zelf tot oplossingen te komen. Je investeert met deze training ook in jezelf, want we beginnen met een individueel intakegesprek waarin we inventariseren wat jouw talenten en kwaliteiten zijn. En daarbij komen natuurlijk ook mogelijke patronen en valkuilen in jouw persoonlijke stijl in beeld. In dit intakegesprek stel je vervolgens samen met de trainer je eigen leerdoelen op die leidend zijn in dit programma. Halverwege het programma is er een (wandel) coachinggesprek met de trainer. Daarin bespreken we je ontwikkeling en krijg je gerichte feedback en tips, passend bij jouw leerdoelen. Er wordt veel geoefend in deze training, met eigen casuïstiek als materiaal. Je oefent dus met je eigen praktijksituaties. Tijdens de tweede dag wordt het oefenen ondersteund door een professionele trainingsacteur.

Resultaat

• Je ontdekt je eigen unieke coachende stijl vanuit persoonlijke talenten
• Je kunt bewust schakelen op de verschillende gespreksniveaus; inhoud, proces, emotie en interactie
• Je werkt met verhelderende modellen die praktische handvatten geven in een coachende situatie
• Je weet anderen te stimuleren, uit te dagen en te inspireren
• Je leert sneller echt contact te maken en vanuit deze verbinding kun je collega’s optimaal laten presteren
• Je stimuleert oplossingsgericht denken en laat het gespreksresultaat vertalen in concrete acties
• Je doorziet lastige situaties en weet daarin de gesprekstechnieken in te zetten die een gesprek weer vlot trekken.

Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen in een (functioneel) leidinggevende rol, zoals coördinator of teamleider. Maar ook voor adviseurs die hun adviezen en aanbevelingen op een coachende manier willen overbrengen.