Omschrijving

VOOR WIE?
Duo's van P&O professionals met een leidinggevende uit de eigen organisaties die affiniteit hebben met het onderwerp talenten mobiliseren. Zo kunnen de deelnemende HR professionals samen met de leidinggevende uit hun organisatie na de masterclass experimenteren in hun organisatie met de handvatten en tools die zij geleerd hebben.

INHOUD?
Talentgerichte organisaties investeren in

• individuele talentontwikkeling,
• talentgericht samenwerken in teams,
• talentgericht leiderschap,
• talentgericht HR (instrumentarium) en een
• talentgerichte cultuur.

Door aan deze vijf knoppen te draaien kun je talenten in je organisatiemeer gaan mobiliseren. In deze 3 daagse masterclass krijg je praktische handvatten en leer je concreet hoe je daarmee aan de slag kunt met medewerkers, teams en je organisatie.

VOORAF
Voorafgaand aan blok 1 vullen deelnemers een online talententest van MyTalentbuilder in. Deze talententest geeft inzicht in je eigen talenten en ligt aan de basis van de 3 daagse. De talententest helpt bij het ontwikkelen van taal om talenten bij anderen te spotten en sluit aan bij de andere materialen die we gebruiken (sneltest, talentenkaartjes).

BLOK 1
In het eerste blok gaan we aan de slag met talentgericht kijken en coachen & - talentgericht leiderschap. Deelnemers leren allerlei technieken en concrete handvatten gericht op talentgericht ontwikkelen van medewerkers en teams. Deelnemers leren niet alleen hoe ze dit doen maar ervaren in dit blok zelf wat talent gedreven coaching met je doet door samen te oefenen met praktische tools, concrete werkvormen en toepassingsmogelijkheden om anderen hierin te begeleiden. Zo leren zij de sterke punten en talenten van anderen én zichzelf ontdekken en hoe je die kunt benutten als springplank voor verdere (persoonlijke) ontwikkeling en groei.

BLOK 2
In blok 2 behandelen we de laatste 2 knoppen talentgericht HR & cultuur en kijken we terug op de eerste 2 dagen en ervaringen in de praktijk. We maken vervolgens de vertaalslag naar de eigen organisatie. Met elkaar concretiseren we de aanpak gericht op talentgericht samenwerken in teams, leiderschap en HR instrumentarium. Hierbij zoeken we zoveel mogelijk aansluiting bij bestaande ontwikkelingen binnen de organisaties.

Trainer

Deze 3-daagse masterclass wordt gegeven door Jessica Kruijssen van het Talenten Ontwikkel Atelier.
'Rather than fixing what's wrong, build what's strong.' -P. Seligman-Als Talentontwikkelaar, (team)coach, werkgelukdeskundige en eigenaar van Talenten Ontwikkel Atelier is bovenstaande quote een belangrijk kompas in mijn werk en leven. Natuurlijk is het goed om te kijken wat gaat er niet goed en hoe kunnen we dat fixen. Maar nog belangrijker vind ik het om te kijken wat gaat er al wel goed? Wat zijn de talenten en sterke punten van mensen en hoe kunnen we dát versterken en vergroten zodat zij de beste versie van zichzelf worden, meer (werk)geluk ervaren en beter gaan performen.

Jessica werkt met name in (semi) overheden en onderwijs. Zij begeleidt organisaties die meer talentgericht willen gaan werken. Dat zoet zij onder andere door het opleiden van HR professionals, coaches en leidinggevenden tot Talentontwikkelaar. Ook verzorgt zij diverse talentgericht leiderschapsprogramma’s en team ontwikkeltrajecten gericht op talentgericht samenwerken aan de teamdoelen.

Meer info op: www.TalentenOntwikkelAtelier.nl

MEER INFO?
Jeffrey@corporatiesinbeweging.nl