Omschrijving
Senioren ''moeten'' langer thuiswonen en aandachtgroepen gaan weer zoveel mogelijk thuiswonen. Maar dat gaat niet zomaar. Welke landelijke programma’s zijn er (onder andere het in 2025 afgesloten Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) als opvolger van het programma WOZO, Een Thuis voor Iedereen (Etvi), Wet versterking regie volkshuisvesting, IZA, GALA), hoe hangen die met elkaar samen, hoe zit de financiering van zorg en zorgvastgoed nu en in de toekomst in elkaar en wie heeft welke rollen en verantwoordelijkheden. Niemand kan de uitdagingen alleen oplossen, dus we zoomen in op de rol van de corporatie en van strategische stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoor, Provincie e.a.). Er wordt ook aandacht besteed aan noodzakelijke domeinoverstijgende innovatie, tussenwoonvormen en samenwerking.
In deze interactieve kennis en inspiratiesessie maak je kennis met al deze aspecten. Verder gaan we in op een aantal voorbeelden uit de praktijk van zowel de trainer als van de deelnemers.
Resultaat
Na deze kennis en inspiratiesessie heb je kennis van de diverse landelijke programma’s, maar ook van trends en ontwikkelingen omtrent de huisvestingsopgaven, in relatie tot de ondersteuningsbehoefte, voor senioren en aandachtsgroepen. Zo ben je beter in staat om hiermee zowel binnen de corporatie als in gesprek met samenwerkingspartners (zoals zorg-welzijnspartijen en gemeenten) mee aan de slag te gaan. Ook kunnen een aantal vraagstukken uit de praktijk van de deelnemers ingebracht worden om te bespreken en uit te diepen.
Doelgroep
De doelgroep zijn bestuurders en directeuren van corporaties die bezig zijn met de strategische vraagstukken rondom Wonen-Welzijn-Zorg(vastgoed) en het langer thuiswonen van senioren en weer thuiswonen van aandachtsgroepen.
Extra bijzonderheden
- Deze training wordt 1 op 1 georganiseerd op locatie bij de bestuurder;
- Let op: bij planning is een fictieve datum geplaatst. Na inschrijving zal de kennispartner contact opnemen om samen de trainingsdatum te plannen, als ook de inhoud door te nemen als de specifieke leervragen en/of lokale context;
- In overleg kan ook worden afgesproken dat MT-collega’s en/of een beleidsmedewerker die belast is met deze portefeuille kunnen aansluiten
Doel van deze training
Inleiding over:
- Landelijke context (Een thuis voor iedereen, Hoofdlijnen Akkoord Ouderen, scheiden wonen en zorg, woonzorgvisies, wet versterking regie volkshuisvesting e.a.);
- Het speelveld van wonen (met en zonder zorgvraag) van senioren en aandachtsgroepen;
- Wonen, wonen met zorg en zorgvastgoed;
- Benodigde innovatie: innovatieve tussen-woonvormen, VPT/MPT, e-health en domotica, doorstroming op de woningmarkt, knellende systemen rollen en samenwerking;
- Wat zijn de gevolgen van alle ontwikkelingen en wat betekent dit voor corporaties.
Interactieve werkvorm over de opgaves en rol/positie van de corporatie, op maat gemaakt met ruimte voor eigen opgaven en casussen;
Er zijn mogelijkheden voor:
- Een individuele sessie met de directeur-bestuurder waarin kennisoverdracht en inspiratie centraal staat, al dan niet uitgebreid met de lokale opgaven, vraagstukken, strategie, dilemma’s;
- Een strategische sessie met het MT waarin kennisoverdracht en inspiratie centraal staat, al dan niet uitgebreid met de lokale opgaven, vraagstukken, strategie, dilemma’s;
- Een strategische sessie met de RvC waarin kennisoverdracht en inspiratie centraal staat, al dan niet uitgebreid met de lokale opgaven, strategie;
- Als ook voor andere op maat mogelijkheden.
Planning
| Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
|---|---|---|---|
|
31-12-2026
|
09:30
- 14:30
|
In overleg met de opleider
|
Aanmelden |
31-12-2026 09:30 - 14:30
In overleg met de opleider -
Kosten
| Onderdeel | Prijs |
|---|---|
| Trainingsprijs | € 3.350,- |